是拓展培訓(xùn)真的沒用還是你不會(huì)好好去應(yīng)用

發(fā)布于 2018年03月01日

[摘要]是拓展培訓(xùn)真的沒用還是你不會(huì)好好去應(yīng)用。昆明拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的空杯心態(tài)與持續(xù)性。古人說三人行有我?guī)煟鋵?shí)哪需要三人那么多？人人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方，只是看你自己是否把心態(tài)擺正。學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程。

是拓展培訓(xùn)真的沒用還是你不會(huì)好好去應(yīng)用。昆明拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的空杯心態(tài)與持續(xù)性。古人說三人行有我?guī)煟鋵?shí)哪需要三人那么多？人人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方，只是看你自己是否把心態(tài)擺正。學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程，有的企業(yè)因?yàn)闆]錢而不選擇拓展培訓(xùn)，結(jié)果是因?yàn)闆]有昆明拓展培訓(xùn)而在市場更沒有競爭力，所以效益更加遠(yuǎn)不如別人，這樣就成為一個(gè)惡性循環(huán)：因?yàn)闆]錢就不拓展培訓(xùn)，因?yàn)闆]有拓展培訓(xùn)就更沒有錢。

感恩的心態(tài)。老板掏錢送你去拓展培訓(xùn)，就一定要感恩。雖然它不像工資獎(jiǎng)金那樣直接放到了你口袋里，但是它對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展是一筆重要的投資。

昆明拓展培訓(xùn)

投資的心態(tài)。企業(yè)花錢來拓展培訓(xùn)其實(shí)是一種投資，所以它的主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不是拓展培訓(xùn)好不好的問題，而是是否能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益的問題。對(duì)于老板來說，你參加昆明戶外拓展給企業(yè)提高了效益，然后老板一定會(huì)再送你去昆明拓展基地。這就呈現(xiàn)出個(gè)人、老板、企業(yè)都受益的良性循環(huán)。

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