對于第一次申請建筑資質(zhì)的企業(yè)來說，很多與西安建筑資質(zhì)代辦相關的問題都不是很清楚，更不用說從哪里入手，準備什么材料。然而，企業(yè)也不必過于慌張。雖然施工資質(zhì)有很多類型，但總體處理是相似的。首先要確定辦理哪一種資格，剩下的就是解決西安資質(zhì)代辦過程中會出現(xiàn)的問題了。
1. 項目的性能。
項目績效是指施工企業(yè)在項目建設過程中，積累的工程項目認證材料。一般來說，最低等級的施工資質(zhì)是沒有性能要求的，但如果施工企業(yè)要升級資質(zhì)，就需要有性能。至于工程性能證明材料的種類，一般有招投標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖、竣工驗收報告等兩種。值得注意的是，申請施工資質(zhì)的施工企業(yè)只有在建筑工程竣工驗收后才能申請工程業(yè)績。
2. 企業(yè)人員的問題。
每一個建筑資質(zhì)標準都對辦理所需的人員有明確的規(guī)定，只有符合標準要求的人才能被認定為有效人員。總之，資格管理要求人員的學歷、專業(yè)、職稱等資格符合崗位要求。即使學歷、專業(yè)與崗位要求不一致，就業(yè)資格、個人業(yè)績等其他方面都能滿足要求。
例如:建筑工程總承包三級資質(zhì)，要求施工人員為建筑工程、機電工程專業(yè)。技術總監(jiān)具有工程施工技術管理工作經(jīng)驗，具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程注冊建造師專業(yè)資格;
具有建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱的人員。技術總監(jiān)(或注冊建造人)主持并完成二類以上標準要求的工程性能。在辦理的過程中，人員需要滿足相應的專業(yè)、專業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能成為有效的人員。
3.社會保障的材料。
資質(zhì)標準規(guī)定，建筑企業(yè)在申請施工資質(zhì)時，應當為相關人員繳納社會保障。如果社保不完整，則不能通過資格審核。社會保障支付單位應符合聲明建筑資質(zhì)單位,和社會安全證書應反映以下內(nèi)容:支付保險部門的名稱,人員的名字,社會安全號碼(或身份證號碼),保險類型、付款期等。
4. 其他問題。
西安資質(zhì)代辦過程中的其他相關問題包括:企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊施工企業(yè)、材料等。企業(yè)凈資產(chǎn)應當符合資格標準要求，并在資格認定前完成注資，否則可能影響資格認定申請;資格要求的注冊施工人數(shù)量應當符合標準的要求;資質(zhì)材料應嚴格按照要求編制。否則，很可能導致資質(zhì)處理失敗。